【央廣網】郭大成委員：應以國家重大項目傾斜吸引畢業生向中小城市“回流”
發布日期：2017-03-15 供稿：央廣網 編輯：楊晶 審核：王征 閱讀次數：
原文標題：教育界委員呼吁：國家重大項目向中小城市傾斜 鼓勵畢業生回流
原文鏈接：http://news.cnr.cn/dj/20170311/t20170311_523651573.shtml?from=timeline&isappinstalled=0
“如今的高校畢業生為何寧愿在北上廣深等大城市待業，也不愿到回到家鄉就業？我國中小城市對生源地畢業生的吸引力為何不高？”這是今年兩會教育界政協委員、66歲的郭大成，多年來最擔憂的問題。此前，他曾先后任職于北京理工大學等高校 ，如今又擔任中國船舶行業協會會長一職，用他的話講，平時接觸高校與企業的人才較多。
“國家在考慮經濟整體發展時，應該把有關的產業、投資向中小城市傾斜，以此增加就業崗位。畢業生如果能夠得到較滿意的收入、有了體面的生活，自然就會愿意回原籍工作。”郭大成在接受央廣網記者專訪時還建議，在關注貧困地區孩子得到更多受教育機會的同時，一定要加大吸引貧困畢業生“回流”的力度，讓從農村走出去的人才回來建設家鄉，這樣才能實現“培養一個，帶動一片”。
基層聲音
“大城市壓力大 回家鄉卻沒有適合的就業崗位”
“進入90年代以來，在我們企業很少能見到北京理工大學的校友，學校培養的畢業生，我們與專業對口的企業怎么都不來？”一位某中小城市公司的老朋友曾對郭大成這樣說。
不僅如此，有一年寒假，郭大成曾去某省會城市的高校調研，聽到兩個高校大二女生這樣的一段對話。“在北京念書多年，再回到家鄉的省會城市，感覺與當地朋友沒了共同語言。”“寒假還沒到一半，我就從家里回到學校了，覺得回家鄉沒了歸屬感” 。
去年6月畢業于山東財經大學的李佳告訴記者，畢業后，他還是想找一個和自己會計專業相關的工作。“在老家濟寧，相關專業的就業崗位少之又少，薪酬待遇等也讓他產生了一定的心理落差。”李佳說，留在家鄉就業有很多的好處，但在大城市更多優質就業崗位面前，這些條件好像都不復存在了。
這些，都讓郭大成有了更多的的思考。2014年，我國高校應屆畢業生達727萬人；2015年，749萬人，而今年，高達795萬，比去年增加了30萬人。這幾年，各地高校畢業生人數不斷在刷新.........然而，面臨史上最難就業季的畢業生們，卻又往往傾向于前往一線城市就業，可現實卻是“北漂”或“上漂”的生活并不盡如人意。
郭大成坦言，我們得承認，北京作為首都，大部分高校大學生在這里求學，確實可以接觸到方方面面的人和事兒。“但是，如果幾年過去，等到有這些想法的高校生畢業時，或許就會更加堅定了這種‘不想回到家鄉工作’的念頭。如果家在農村，在生活等各方面與城市差別更大，就更難選擇回到家鄉就業。
過去，退休后的郭大成還曾專門提議成立過基金會，鼓勵當地畢業生回到原籍就業。但是他后來發現，“如果沒有得到體面的就業機會，只是單單給畢業生補助，‘養’著人家，也不一定愿意回來。”
委員呼吁
“根據當地優勢資源 重大項目向中小城市傾斜”
“我一直在強調，一個地區的經濟社會發展，一定要把教育納入規劃，與教育同步起來。”郭大成呼吁，國家在考慮整體經濟發展的同時，要把有關的產業、投資向中小城市傾斜。比如，在如今的京津冀協同發展過程中，河北滄州借助區位優勢，像北京現代等很多大型項目紛紛落戶于此，據我了解，不少北京高校或省會城市畢業生選擇前往滄州長期發展或定居。
“重大項目向中小城市傾斜的同時，還要根據當地的優勢資源，考慮到當地到底適合什么樣的項目。”郭大成舉例說，比如現在黑龍江省，已經由原來的北大荒“變”成北大倉，當下的經濟發展主要以農業、林業、旅游業為主，那么如果從人才培養來講，我們就要增加當地農業大學、林業大學等大學的發展，由產業帶動當地相關就業崗位。
郭大成建議，像農業、林業等不同類別人才的培養，國家在給全國各高校分配入學指標時，應該根據當地優勢產業發展，增加人才配比，這樣才能讓當地高校畢業生有用武之地，這是個良性的循環。
今年兩會的政府報告中提到，要加大扶持城鎮困難人員、殘疾人就業，確保零就業家庭至少有一人穩定就業。
“貧困地區的發展，靠什么？靠人才！”他呼吁，國家在加大貧困地區孩子上學的比例、讓更多的人得到受教育機會的同時，還要通過當地政府和企事業單位等，加大吸引人才“回流”力度。
“培養一個，帶動一片。‘造血’才是脫貧的根本。”郭大成反復強調，讓這些地區優秀的子弟受到好的教育，再讓他們建設自己美好的家鄉，這是大計。
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